钛媒体「教诲财产周报」经由过程钛媒体TMTBase环球一级市场数据库，汇总国表里每一周教诲财产投融资变乱以及热门，旨在让投资人与守业者用户，明晰读懂趋向，掌握投资逻辑以及最新财产时机。

　　上期回忆：教诲部：撑持探究展开暑期托管效劳；加拿大在线教导平台Paper实现1亿美圆C轮融资；浙江：促进家出息修积分 教诲财产周报（20期）

　　为实在加重任务教诲阶段门生功课承担以及校外培训承担，教诲部校外教诲培训羁系司与中国教诲报结合推出“双减在动作”栏目，引见各地促进“双减”事情的经历，北京、天津、山西、辽宁分享了经历。

　　此中，北京市提出，丰硕课后效劳供应，课后效劳工夫与家长上班工夫相跟尾；促进双师教室以及线上答疑体系建立，经由过程当代信息手艺同享优良教诲资本。

　　天津小学1、二年级不患上安插书面家庭功课，其余年级门生天天书面功课实现工夫均匀不超越60分钟，初中门生天天书面功课实现工夫均匀不超越90分钟，严禁安插反复性以及处罚性功课，不患上经由过程微信等方法传导进修以及功课压力，不患上用手机安插功课或请求门生操纵手机完胜利课。

　　7月13日，华南职业教诲在港交所挂牌上市，收盘价为1.45港元/股，较刊行价1.59港元/股下落8.81%；当日开盘价为1.32港元/股，较刊行价下落16.98%。

　　这次华南教诲在环球出售3.34亿股（还有15%逾额配股权），刊行价为每一股1.59港元，共募资4.57亿港元。

　　7月16日，中国通才教诲(02175.HK)在港交所挂牌上市，收盘价为3.29港元/股，较刊行价3.69港元/股下落10.84%；停止午间收市，为3.58港元/股，较刊行价下落2.98%，

　　这次中国通才教诲在环球出售1.25亿股（还有15%逾额配股权），刊行价为3.69港元/股，出售所患上金钱净额约为4亿港元。

　　示知教诲向SEC递交招股书，拟募资至多5000万美圆，订价条目暂未表露。示知教诲次要向大门生供给失业指点、职业计划及业余妙技培训方面的在线教诲内容，同时向高档教诲院校供给数字教诲资本，此中包罗IT处理计划效劳及教诲内容，营业触及B2B2C以及B2C。

　　按照招股书，201九、2020年示知教诲净营收别离为3.59亿元、4.05亿元；毛利别离为1.31亿元、1.29亿元；毛利率别离为36.49%、31.85%。2021年第一季度，示知教诲净营收9837.4万元，同比增加80%。

　　科大讯飞公布新一代AI进修机T10，订价6999元，将于7月26日正式对外推出。T10为13英寸LTPS高清护眼片面屏，包罗8G+256G超大内存，AI双引擎八核处置器，一体式起落双目摄像头，双高清1600万；外部有下载答应机制，避免下载不良APP，可天生学谍报告，协助家长及时理解孩子进修状况。

　　开课吧实现6亿元B1轮融资，投资方未知。资金将用于讲授教研、产物手艺开辟、线了局景搭建以及构造建立等。开课吧为在线职业教诲品牌，整合环球出名高校以及企业的一线师资及实战名目，面向差别生长阶段、不偕行业的大门生以及职场人，供给职业资历获患上、职业进阶才能提拔等多元化职业教诲及人材效劳，协助用户完成可连续生长。

　　魔学院实现近亿元A+轮融资，由红杉中国领投，钟鼎本钱跟投，悠然本钱担当持久独家财政参谋。资金将用于产物功用进一步完美以及立异，以及增强营销以及客户胜利系统建立。魔学院是一家基于挪动互联网的培训平台，次要经由过程SaaS以及挪动互联网手艺，为企业员工供给在线进修、在线测验、培训办理的SaaS体系以及培训课程商城效劳。

　　印尼讲授办理平台Gredu实现400万美圆A轮融资，由 Intudo Ventures 领投，Vertex Ventures 跟投。资金将用于持续拓展风雅加达地域的市场，开辟新市场、产物以及职员雇用。

　　Gredu 建立于2016，是一个印尼黉舍办理平台，旨在面向到场教诲历程的一切人（黉舍办理职员一月产业热点Top10全球经济发展趋势对华芯片政策缩紧亚洲首富惨败华尔街（“百模 2023-09-04。、西席、家长、监护人以及门生）供给使用法式，协助他们追踪教诲历程，并完成相互之间的互相交换。

　　Teachmint建立于2020年，是在线讲授的一站式处理计划，可以让西席经由过程简朴的挪动体验将其教导营业数字化。西席能经由过程其平台开设在线教室、解答疑难、参与集会、举行收集钻研会，收取用度、寻觅更多门生、经由过程德律风供给撑持、参与测试，等等。

　　印度K12在线教诲平台 Vedantu2.14 亿卢比（约合 286 万美圆）收买本地教诲科技草创公司 Pedagogy，此中，1.5 亿为现金，6000 万为股票。收买的目标是把 Pedagogy 的产物以适宜的价钱推送给门生，同时，进一步进步 Vedante 为门生供给本性化进修体验的才能。

　　Pedagogy 是 2016 年景立的一家电子进修平台，为用户供给各个行业的内容进修，以及测验资讯、试题等内容效劳。

　　Vedantu 建立于2011年，经由过程旗动手机使用为一到十二年级的门生供给一对一及一对多式及时互动讲授效劳，内容范畴涵盖本地一切支流科目。

　　为标准黉舍养分与安康相干办理举动，国度卫生安康委、教诲部、市场羁系总局、体育总局结合构造订定了《养分与安康黉舍建立指南》，从构造办理、安康教诲、食物宁静、炊事养分保证、养分安康情况监测等方面指点以及标准养分与安康黉舍建立。

　　指南指出，黉舍食堂要施行“明厨亮灶”，鼓舞使用 “互联网+明厨亮灶”增强对食物加工建造全历程的监视。

　　不患上在校内配置小卖部、超市等食物运营 场合，不患上售卖高盐、高糖及高脂的食物以及酒精饮料。不患上 对含糖饮料、调味面成品等零食停止告白宣扬。

　　成立健全门生安康体检轨制，理解门生膳 食、体重、骨骼、口腔、目力、脊柱、心思等情况，成立学 生安康档案，将体检成果实时反应家长，提出有针对性、有 效的综合干涉步伐。

　　北京市人力资本以及社会保证局公布《北京市引进结业生办理法子》，引进结业惹事情成立由市人力资本社会保证局、主管单元、用人单元构成的办理系统。

　　市人社局卖力订定全市引进结业生政策、方案并构造施行；主管单元卖力订定当地域（体系）用人单元准入前提、引进结业生存划并构造施行；用人单元根据引进结业生政策打点引进，对结业生停止办理，强化培育留用，供给优良的事情与生长情况。

　　引进事情针对“户口保留在黉舍或客籍，档案保留在黉舍或户籍地人力资本大众效劳机构的未失业结业生，或结业后在拟引进的单元完成初度失业且事情满1年以上的结业生”。

　　按照引进法子，结业生前提契合“硕士及博士结业生，或北京地域高校、京外埠区双一流建立高校的本科结业生；结业生本科不超越26周岁，硕士研讨生不超越30周岁，博士研讨生不超越35周岁”的，用人单元可申请引进。

　　此中“双一流”建立高校、“双一流”建立学科以教诲部、财务部、国度开展变革委宣布的《对于宣布天下一流大学以及一流学科建立高校及建立学科名单的告诉》为准。

　　别的，高精尖财产、重点名目、独角兽企业等雇用清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国迷信手艺大学、学7所高校本科及以上学历结业生，或“双一流”建立学科硕士研讨生实施单列方案，不占用以上落户目标。

　　太原市教诲局就做好2021年全市中小学招生退学事情公布告诉：促进任务教诲黉舍免试就近退学全笼盖，初中退学普通采纳注销或对口直升方法，教诲资本不敷平衡的处所，采纳随机派位方法退学。主动稳当地实产地点“学位限制”，自注销退学之年起，准绳上统一套室第6年内只能享有学区内小学1个学位，3年内只能享有学区内初中1个学位（契合国度生养政策的除了外）。

　　民办中小黉舍招生归入审批地同一办理，与公办黉舍同步招生。民办任务教诲黉舍面向审批设立部分统领地区招生，且不患上招收太原市行政地区之外户籍门生（不含契合前提的进城务工职员随迁后代以及已在本市小学就读且有本市小学学籍的外埠户籍应届小学结业生）以及未经网上报名的适龄儿童少年退学。民办任务教诲黉舍招生局部实施网上报名。报名流数未超越招生存划的，局部实施注册退学；报名流数超越招生存划的，局部实施电脑随机派位登科。

　　厦门市教诲局在《2021年高中阶段黉舍招买卖愿填报政策解答》中提到，2021年起，为撑持高中多样化特征开展，在高中阶段黉舍展开普职融通试点事情。

　　厦门工商游览黉舍、厦门信息黉舍、翔安一中、乐安中学、新店中学参与普职融通试点。厦门工商游览黉舍以及厦门信息黉舍开设普职融通试点班，招收拥有厦门市初中学籍的应届初中结业生各50人，总计100人，中考投档分不低于全市一般高中最低投档掌握分，根据填报意愿网上投档登科。

　　厦门工商游览黉舍以及厦门信息黉舍普职融通试点班门生颠末一年进修，按照门生志愿、学业成就以及思惟道德表示，停止综合查核，提拔门生转入试点普高进修，准绳上以上2所试点中职黉舍可各转出15人，上述3所试点一般高中可各领受10人。

　　申请中职转普高提拔的门生在一年级放学期参与省一般高中在校生高中学业程度测验化学、天文、生物三科测验，测验成就均应及格；同时参与我市高一放学期期末讲授质量查抄测验语文、数学、英语三科测验。综分解绩由化学、天文、生物三迷信业程度测验及格根本分以及高一放学期市质量查抄测验语数英三科总分构成，分离门生最少2个普高意愿根据综分解绩从高到低提拔转入试点一般高中。

　　契合提拔前提的门生，经市普职融通试点黉舍门生互转提拔事情指导小组考核确认后，高二年级到转入黉舍就读。

　　河南省教诲厅公布告诉，就面向中小门生的天下性比赛举动办理事情作出请求。告诉提出，要严厉比赛评审；严禁比赛违规免费；严禁将各种比赛获奖状况作为高中阶段黉舍招生测验（中考）加分根据，相干专长以及表示等计入门生综合本质评估档案；庄重查处违规比赛；增强师德师风建立；严厉办理中小黉舍构造参赛举动。

　　此中，告诉指出，严禁校外培训机构展开任何情势的整日制培训。严禁培训工夫以及中小黉舍讲授工夫相抵触。严禁培训机构开设针对学龄前儿童的整日制（含各种本质培训班），严禁开设针对高中艺术考生文明备考的整日制培训班。制止培训机构为门生供给食宿效劳。

　　同2018年比拟，这次人材引进政策变革次要在放宽本科生以及研讨生年齿限定，以及在单列方案中，对高科技企业引进人材、守业人材的落户虐待。

　　既然放宽人材引进前提，阐明呈现了人材缺口，以至“生齿缺口”。按照第七次生齿普查成果，北京市常住生齿中，60岁及以上生齿429.9万人，占19.6%，此中，65岁及以上生齿291.2万人，占13.3%。与2010年比拟，60岁及以上生齿比重回升7.1个百分点，此中，65岁及以上生齿比重回升4.6个百分点。很较着，北京市生齿老龄化水平在加深，放宽人材引进能在必然水平上均衡都会生齿构造，减缓老龄化压力。

　　此中，单列方案新增人材引进雇用单元性子有“市委市当局重点撑持的集成电路、野生智能、医药安康等高精尖财产，两区建立重点落地名目，本市市级“效劳包”企业，重点税源、重点引进、重点培养企业以及独角兽企业”。

　　政策较着歪斜高新手艺财产，这对想要留在北京的一部门门生而言，在业余挑选上可做必然参考。查问相干文件可知，腾讯、快手、美团、爱奇艺、小米、字节跳动等大厂均契合单列方案单元，大厂对人材的吸收力会愈来愈高。

　　但同时，尽人皆知，北京留不住人的一大缘故原由是不竭爬升的房价。引进人材，更需求思索好怎样留住人材。有专家暗示，后续还需在租房落户等方面发力，真正增进人材安身立命。

　　响应地，除了住房，充实保证人材开展的各种需要，让人材“毫不勉强”以及没有“后顾之忧”地留下，才气包管人材的可连续流入。

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